Category: Uncategorized

  • মা নিয়ে ৩টি বিখ্যাত সিনেমা

    মা নিয়ে ৩টি বিখ্যাত সিনেমা

    টু উইমেন (Two Women) সন্তানকে বাঁচাতে মায়ের সংগ্রামের অনন্য দৃষ্টান্ত হিসেবে ‘ক্লাসিক সিনেমা’র মাঝে ঠায় করে নিয়েছে ১৯৬০ সালে মুক্তিপ্রাপ্ত এই সিনেমাটি। দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধের ভয়াবহতায় কুঁকড়ে যাওয়া মানবতার করুণ গাঁথা সবচেয়ে ভালভাবে তুলে এনেছিলেন বিশ্ববরেণ্য চলচ্চিত্রকার ভিত্তোরিও ডি সিকা (Vittorio De Sica)। বিশ শতকের অন্যতম শ্রেষ্ঠ লেখক হিসাবে বিবেচিত আলবার্তো মোরাভিয়া (Alberto Moravia)’র লেখা ‘টু…

  • ‘লোকপ্রশাসন’-এ ক্যারিয়ার

    রাষ্ট্রের সর্বোচ্চ সেবা জনগণের জন্য নিশ্চিত করতে রাজনীতিবিদগণের গৃহীত সিদ্ধান্তসমূহের বাস্তবায়ন প্রক্রিয়াই হলো লোকপ্রশাসন বা পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেশন। দেশের প্রায় সকল সরকারি বিশ্ববিদ্যালয় ও কিছু প্রাইভেট বিশ্ববিদ্যালয়ে এই বিষয়টি পড়ানো হয়। দক্ষ সরকারী ও বেসরকারি প্রশাসক তৈরিতে এই সাবজেক্টটির অবদান অনস্বীকার্য। সকল ক্ষেত্রেই প্রশাসন একটি অতীব জরুরী উপাদান তাই প্রশাসনযন্ত্র শক্তিশালী করার লক্ষ্যে স্বাধীন বাংলাদেশে ১৯৭২…

  • পি. আর. প্রফেশনাল হতে চায়লে

    পাবলিক রিলেশনস (পিআর) একটি ব্র্যান্ডকে বিশ্বের জনতার কাছে প্রোমোট করে এবং সমাজে সেই ব্র্যান্ডের ‘ইমেজ’-কে রক্ষা করে। বর্তমানের অনেক চাহিদা সম্পকৃর্ণ পেশে এটা। বিম্তারিত: শামস্ বিশ্বাস   বর্তমানে বাজার অর্থনৈতিক কারণে বহুজাতিক কোম্পানিগুলোর মধ্যে তীব্র প্রতিযোগিতা শুরু হয়েছে। এই প্রতিযোগিতায় টিকে থাকতে হলে প্রতিটি প্রতিষ্ঠানকে তাদের পণ্যের গুণগত মান বজায় রাখার পাশাপাশি মিডিয়াতে তা প্রকাশ-প্রচারের…

  • ইন্টারভিউ দেওয়ার পরে

    ইন্টারভিউ দেয়ার পরে এই প্রক্রিয়া শেষ হয়ে যায় না। ইন্টারভিউ দেয়ার আগে যেমন করনীয় আছে, তেমনই শেষেও কিছু করনীয় আছে। আসুন জেনে নেই ইন্টারভিউ দেওয়ার পরে করণীয় কী- ইম্প্রেশন রুমে ঢোকার সময়ে যেমন পজিটিভ ইম্প্রেশন গুরুত্বপূর্ণ, তেমন বের হওয়ার সময়ও ইম্প্রেশন খুবই গুরুত্বপূর্ণ। আপনার হাসিমুখ ও স্কিলের এমন একটা ইমেজ ইন্টারভিউ রুমে দিয়ে আসুন, যাতে…

  • শুধু ডিগ্রির জোরে চাকরি ইন্টারভিউ তে উতরানো সম্ভব?

    শুধু ডিগ্রির জোরে চাকরি ইন্টারভিউ তে উতরানো সম্ভব? সার্টিফিকেট কি চাকরির ইন্টারভিউ তে সাফল্য নির্ধারণ করে? মার্কসিটে ভালো ভালো নম্বরই কি ভালো চাকরির নিশ্চয়তা? বর্তমানের চাকরির বাজার কিন্তু এমন বলে না। বহু ক্ষেত্রেই চাকরিপ্রার্থীদের অভিজ্ঞতা উলটো। বাঁধাধরা স্ট্র্যাটেজি বা ফরমুলায় বাজিমাত আজকাল মুশকিল। কিন্তু, কেন? নিয়েগদাতারা এখন আর সার্টিফিকেট নিয়ে কেউ খুব একটা আগ্রহী নয়!…

  • ইন্টারভিউয়ের ১০০টি ‘কমন’ প্রশ্ন?

    ইন্টারভিউয়ের ১০০টি ‘কমন’ প্রশ্ন? যেকোনো চাকরিতেই নিয়োগের আগে প্রার্থীকে মুখোমুখি হতে হয় ইন্টারভিউ বোর্ডের। আপনি যে পদের জন্য আবেদন করেছেন, তার জন্য আপনি কতটা উপযুক্ত, তা যাচাই করে নেওয়ার জন্যই এই প্রক্রিয়ার ।   ইন্টারভিউতে কেমন প্রশ্ন করা হয়? এ নিয়ে প্রায় বেশিরভাগ চাকরিপ্রার্থীই সংশয়ে থাকেন। চলুন দেখা যায় সাধারণ কেমন প্রশ্ন হয় তার ১০০টি…

  • ইন্টারভিউ অ্যাটিচিউড

    ইন্টারভিউ অ্যাটিচিউড ইন্টারভিউ বোর্ডে যোগ্যতার সাথে সাথে অ্যাটিচিউড প্রকাশ করাও বিশেষ জরুরি। কারণ, ইন্টারভিউ একেবারে যেন ভাগ্য নির্ধারণের দিন। এ দিন ভালো করতে পারলে মিলে যাবে কাঙ্ক্ষিত চাকরিটা। তাই, ইন্টারভিউতে নিজের সেরাটা। এ দিন থাকা চাই ফিটফাট। পোশাকে শুধু নয়, প্রকাশভঙ্গীতে থাকা চাই স্মার্টনেস। ব্যক্তিত্বে প্রকাশ পাওয়া চাই আত্মবিশ্বাস। তবেই যেন আসবে সফলতা। জেনে নিই…

  • ভিডিও কনফারেন্সে ইন্টারভিউ

    ভিডিও কনফারেন্সে ইন্টারভিউ ইন্টারভিউ একটি দ্বিমুখী প্রক্রিয়া। একদিক থেকে যোগ্য ব্যক্তি যাচাইয়ের চেষ্টায় থাকেন নিয়োগকর্তারা। অন্যদিকে ওই প্রতিষ্ঠান ক্যারিয়ারে কী অবদান রাখতে পারবে, সেই ভাবনা থাকে চাকরিপ্রার্থীদেরও। হালে ভিডিও কনফারেন্সের মাধ্যমে ইন্টারভিউ নেয়ার প্রবণতা দিনকে দিন বাড়ছে। এই ধরণের ইন্টারভিউ নিয়োগকর্তা ও চাকরিপ্রার্থী-উভয়ের জন্যই সাশ্রয়ী। এক্ষেত্রে ব্যবহৃত হয় স্কাইপ বা অন্য ভিডিও কনফারেন্স টেকনোলজি। ইন্টারভিউ…

  • ইন্টারভিউ নেয়ার যত কৌশল

    ইন্টারভিউ নেয়ার যত কৌশল চাকরির ইন্টারভিউ মানে, টেবিলের একপাশে থাকা চাকুরীপ্রার্থী অন্যপাশে থাকা এক বা একাধিক নিয়োগকর্তার প্রশ্নবাণের মুখে পড়েছেন। চিরায়ত এই ইন্টারভিউতেও অনেক বদল এসেছে। প্রার্থী বাছায়ে এসেছে অনেক রকমফের। একেক প্রতিষ্ঠান তাদের প্রয়োজন বুঝে একেক পদ্ধতিতে ইন্টারভিউ নিয়ে থাকেন। ইন্টারভিউ তে ডাক পাওয়ার অর্থ হচ্ছে, আপনার নিয়োগকর্তাদের প্রাথমিক ক্রাইটোরিয়া পূরণ করেছেন। এবার ইন্টারভিউ…

  • ইন্ট্রোভার্ট বা অন্তর্মুখীদের ইন্টারভিউ

    ইন্ট্রোভার্ট বা অন্তর্মুখীদের ইন্টারভিউ মনোবিজ্ঞান অনুসারে বিশ্বের অর্ধেক জনসংখ্যাই ইন্ট্রোভার্ট। নিয়োগকর্তারা সাধারণত উৎফুল্ল চাকুরীপ্রার্থী খোঁজেন। কিন্তু যারা অন্তর্মুখী তারা কী করবেন? অনেক মানুষ মনে করে ইন্ট্রোভার্ট হওয়া একপ্রকার অক্ষমতা, কিন্তু এটি ভুল ধারণা। এক্সট্রোভার্ট হওয়ার বিপরীত পাশটাই হলো ইন্ট্রোভার্ট। ইন্ট্রোভার্ট মানুষগুলো হয় অদ্বিতীয় এবং অধিকাংশই সৎ। অনেকে মনে করে, ইন্ট্রোভার্টরা কারো তত্ত্বাবধানে খুব অল্পই কাজ…